Северодвинск - Город трудовой доблести и славы  
 Главная
 Город »
 Власть »
 Документы »
 Видео
 Фото
 Обращения граждан »
 Выборы »
 Экономика »
 Финансы »
 Образование »
 Объявления »
 Государственные и муниципальные услуги »
 Муниципальный контроль »
 Противодействие коррупции »
 Оценка регулирующего воздействия »
 Профилактика терроризма »
 Труд и занятость населения »
 ЖКХ »
 Градостроительство »
 Территориальное общественное самоуправление »
 Карта сайта
 Поиск



YouTube канал Главы Северодвинска Игоря Скубенко

Администрация Северодвинска

Некомерческие организации Северодвинска

Молодежь Северодвинска

Информагентство «Регион 29»: новости онлайн

Севмаш

Звёздочка

ЗАО Биус

АО

Комбинат школьного питания

Кинокомплекс

кинотеатр

Театр-студия

Муниципальная библиотечная система

МАСОУ

МАУ «Северодвинское агентство культуры и социальной рекламы»

Телефон доверия  (служба экстренной психологической помощи) для детей, подростков и их родителей

Культура Архангельской области

«Центр культуры и общественных мероприятий»



Всероссийская перепись населения - 2020

Аукционы и конкурсы
 
Аренда неиспользуемого муниципального имущества
 
Продажа муниципального имущества
 
Многодетные семьи
 
Земельные отношения

Новости

Электронные трудовые книжки – новый формат привычного документа
 Версия для печати
  

C 1 января в России введена система учёта сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде - электронные трудовые книжки, которые стали новым форматом привычного ранее документа.


До 31 декабря 2020 года (включительно) работники должны подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении её в бумажном формате.

- 2020 год является переходным периодом, в течение которого люди должны адаптироваться к новым видам внесения и хранения сведений о трудовой деятельности. В Администрации Северодвинска разработаны соответствующие распорядительные документы, - пояснила начальник административно-организационного управления администрации Северодвинска Анна Савочкина.

Если сотрудник выберет бумажную версию, работодатель наряду с электронной трудовой книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажном формате.

За работником сохранится право в дальнейшем изменить своё решение и подать заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Сотрудники, которые выберут электронный вариант, получат бумажную версию на руки. В неё внесут запись о подаче работником соответствующего заявления.

Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ, таких как:
- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения;
- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;
- высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Сведения из электронной трудовой книжки будут доступны на сайте Пенсионного фонда РФ и портале государственных услуг.

Информацию из электронной версии можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку:
- работодателю (по последнему месту работы);
- в территориальном органе Пенсионного фонда России;
- в многофункциональном центре.

Если работник не подаст одно из указанных заявлений, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

 



Пресс-служба администрации Северодвинска, 28.01.2020 14:43


0 Нравится

Погода в Северодвинске
 
   © 1999-2020 Пресс-служба Администрации Северодвинска
       При использовании материалов сайта гиперссылка на пресс-службу Администрации Северодвинска обязательна