В 2017 году в организациях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Северодвинска, произошло 95 несчастных случаев, что на 25 процентов меньше, чем за аналогичный период 2016 года. Под пристальным вниманием контролирующих служб случаи, которые привели к тяжёлым травмам. Таких в прошлом году было три (в 2016 году - 5). Все случаи связаны с несоблюдением техники безопасности - обрушение стройматериалов, воздействие высокой температуры, падение с высоты.

Отмечено, что в 2017 году увеличилось количество несчастных случаев в строительной и образовательной сферах, жилищно-коммунальном хозяйстве, а также на производстве и распределении энергии, газа и воды.

Что касается таких отраслей как на транспорт, судостроение и судоремонт, строительство и ЖКХ, то здесь рекомендовано уделять охране труда особое внимание, так как количество несчастных случаев не уменьшается.

По словам начальника управления экономики администрации Юлии Чецкой, основными причинами производственного травматизма являются неудовлетворительная организация производства работ; низкая производственная и технологическая дисциплина; недостатки в обучении и инструктировании  работников по требованиям охраны труда.

- Как показывает статистический анализ, на северодвинских предприятиях показатели производственного травматизма имеют динамику снижения. Это говорит о том, что проводимая профилактическая работа приносит свои плоды и её необходимо продолжать. Однако понятие «охрана труда» не должно ограничиваться лишь отметками о том, что работник ознакомлен с техникой безопасности или прослушал лекцию на эту тему. Обучать и инструктировать необходимо постоянно,  - отметила Юлия Чецкая.

Что касается вновь выявленных профессиональных заболеваний, то в 2017 году этот показатель составил 29 случаев, (64 - в 2016). Из них 28 профзаболеваний зарегистрировано на предприятиях судостроения и судоремонта, одно - в учреждении здравоохранения.

Также в рамках федерального закона проводилась специальная оценка условий труда в 131 организации (8 405 рабочих мест). В итоге, 86 рабочих мест признаны соответствующими оптимальным условиям труда, 5514 - допустимым условиям труда, 2 799 рабочих мест классифицированы с вредными условиями труда, 6 - с опасными условиями труда.

- 31 декабря 2018 года заканчивается переход с процедуры аттестации рабочих мест на проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Об этом работодателям напоминает Минтруд России. Руководители предприятий, в которых не успеют провести СОУТ, понесут наказание. Начиная с 2019 года, проверяющие инспекторы в первую очередь будут смотреть, проводилась ли такая оценка в организации, - подчеркнула Юлия Чецкая.

Фонд социального страхования РФ ежегодно финансирует мероприятия, направленные на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний. Для этого руководителям предприятий и организаций надо обратиться с заявлением в региональное отделение этого ведомства через через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.