Этот документ регламентирует трёхстороннее взаимодействие по вопросам социально-трудовых отношений на ближайшую трёхлетку. Третья сторона - это объединения работодателей, которым будет предложено присоединиться к соглашению с целью согласования интересов работников, работодателей и органов власти в сфере регулирования социально-трудовых отношений. Подписавшие соглашение стороны считают, что главной целью социально-экономической политики в городе должно стать создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека, повышение доходов и качества жизни.

Согласно документу стороны совместно вырабатывают и реализуют меры по поддержке приоритетных направлений социально-экономического развития Северодвинска. Соглашение подразумевает взаимную ответственность сторон в различных сферах - экономическая политика и занятость населения; заработная плата, доходы и уровень жизни населения; охрана труда и обеспечение экологической безопасности; социальное партнёрство; молодёжная политика; социальная защита населения.

- Теперь отношения между властью и профсоюзами будут основываться на принципах социального партнерства - наиболее прогрессивной форме. Так, мнение Координационного совета станет обязательно учитываться администрацией при определении приоритетных направлений развития Северодвинска, разработке муниципальных целевых программ, - отметил Игорь Скубенко.