Заявление на дополнительные выходные подаётся работодателю. Дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены по их усмотрению.

Одновременно оба родителя не могут использовать по четыре дополнительных выходных в течение одного календарного месяца, но их можно распределить. Например, два дня в месяц может взять мама ребёнка, а остальные - отец. При этом можно взять как четыре дня подряд, так и отдельно, допустим, по одному в неделю.

С сентября дни по уходу можно использовать в более удобном формате. У родителей появилась возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребёнком. Для этого сотрудник должен согласовать с работодателем даты выходных и подать соответствующее заявление в отдел кадров.